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Introducción a Habilidades de Liderazgo para Dietistas-Nutricionistas Nutrinfo

Habilidades de Liderazgo para Dietistas-Nutricionistas Nutrinfo

¿Por qué hacer este curso?

En un mercado laboral cada vez más complejo, ya no basta con poseer las habilidades científico-técnicas para ser un buen profesional de la Nutrición y la Dietética. Las empresas, instituciones públicas y demás agentes implicados necesitan profesionales líderes en su campo, con habilidades comunicativas, capacidad para tomar decisiones, resolver conflictos, liderar equipos y que sean capaces de gestionar su tiempo y sus contactos profesionales para conseguir el éxito.

En el curso de Introducción a Habilidades de Liderazgo para Dietistas-Nutricionistas realizarás un viaje interior para conocerte a ti mismo.

  • Aprenderás los distintos estilos de liderazgo y cuándo elegir cada uno de ellos.
  • Crearás tu propia marca personal, no solo para destacar en tu trabajo, sino para forjar tu identidad si estás buscando abrir tu próximo negocio.
  • Aprenderás las mejores técnicas para gestionar tu tiempo, mejorar tus destrezas comunicativas, llevar a buen puerto una negociación y gestionar conflictos.
  • Conocerás lo que son los equipos de alto rendimiento y cómo formar parte de uno.
  • Realizarás diversos test de personalidad, entre ellos el conocido Test de Belbin, que te ayudarán a mejorar tus relaciones interpersonales en el entorno laboral.
  • Llevarás a cabo ejercicios y actividades orientadas a poner en práctica todo lo aprendido.
  • Podrás interactuar con otros estudiantes porque, a liderar, se aprende liderando.

SE INCLUYE EL TEST DE BELBIN para cada cursante, cuyo costo es de 68 euros o 75 dólares (100% incluido en el costo de inscripción)

Programa Científico de Introducción a Habilidades de Liderazgo para Dietistas-Nutricionistas Nutrinfo

  • 22 SEP // PRESENTACIÓN

Introducción al uso de la plataforma de estudio.

Presentación del grupo de alumnos y docentes.

  • 25 SEP // MÓDULO I – Introducción al Liderazgo

Objetivos:

  • Definir liderazgo
  • Describir e identificar diferentes estilos de liderazgo

Contenido / tema:

  1. Definición de liderazgo
  2. Estilos de liderazgo
  • 09 OCT // MÓDULO II – Marca Personal

Objetivos:

  • Describir e identificar sesgos comunes a la hora de tomar decisiones
  • Mejorar la comunicación verbal y no verbal
  • Conocerse a uno mismo y entender la importancia de la marca personal
  • Usar las redes sociales con fines profesionales

Contenido / tema:

  1. Sesgos
  2. Destrezas comunicativas
  3. Marca personal
  • 23 OCT // MÓDULO III – Habilidades de Liderazgo

Objetivos:

  • Afrontar la negociación en el terreno laboral
  • Tratar con el conflicto
  • Identificar peligros y oportunidades
  • Definir y dar retrolamimentación (feedback)

Contenido / tema:

  1. Técnicas de negociación
  2. Gestión de conflictos
  3. Retroalimentación (feedback)
  • 06 NOV // MÓDULO IV – Herramientas de Liderazgo

Objetivos:

  • Aprender a optimizar el tiempo con herramientas organizativas
  • Aprender técnicas para gestionar y aumentar la red de contactos
  • Identificar roles de equipo
  • Aprender a gestionar equipos en la era de las nuevas tecnologías

Contenido / tema:

  1. Gestión del tiempo
  2. Redes profesionales
  3. Equipos de alto rendimiento
  • 21 AL 28 NOV EVALUACIÓN FINAL

Plazo para rendir el Examen Final tipo multiple choice. Requiere 70% de respuestas correctas para su aprobación.

IMPORTANTE: Toda evaluación presentada fuera de los plazos establecidos, sin previa autorización del Director o del Coordinador del Curso, será considerada desaprobada y sin derecho a recuperatorio.

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