≫ Habilidades de Liderazgo para Dietistas-Nutricionistas Nutrinfo【2020】

¿Por qué hacer este curso?

En un mercado laboral cada vez más complejo, ya no basta con poseer las habilidades científico-técnicas para ser un buen profesional de la Nutrición y la Dietética. Las empresas, instituciones públicas y demás agentes implicados necesitan profesionales líderes en su campo, con habilidades comunicativas, capacidad para tomar decisiones, resolver conflictos, liderar equipos y que sean capaces de gestionar su tiempo y sus contactos profesionales para conseguir el éxito.

En el curso de Introducción a Habilidades de Liderazgo para Dietistas-Nutricionistas realizarás un viaje interior para conocerte a ti mismo.

Aprenderás los distintos estilos de liderazgo y cuándo elegir cada uno de ellos.
Crearás tu propia marca personal, no solo para destacar en tu trabajo, sino para forjar tu identidad si estás buscando abrir tu próximo negocio.
Aprenderás las mejores técnicas para gestionar tu tiempo, mejorar tus destrezas comunicativas, llevar a buen puerto una negociación y gestionar conflictos.
Conocerás lo que son los equipos de alto rendimiento y cómo formar parte de uno.
Realizarás diversos test de personalidad, entre ellos el conocido Test de Belbin, que te ayudarán a mejorar tus relaciones interpersonales en el entorno laboral.
Llevarás a cabo ejercicios y actividades orientadas a poner en práctica todo lo aprendido.
Podrás interactuar con otros estudiantes porque, a liderar, se aprende liderando.

SE INCLUYE EL TEST DE BELBIN para cada cursante, cuyo costo es de 68 euros o 75 dólares (100% incluido en el costo de inscripción)

Programa Científico de Introducción a Habilidades de Liderazgo para Dietistas-Nutricionistas Nutrinfo

22 SEP // PRESENTACIÓN

Introducción al uso de la plataforma de estudio.

Presentación del grupo de alumnos y docentes.

25 SEP // MÓDULO I – Introducción al Liderazgo

Objetivos:

Definir liderazgo
Describir e identificar diferentes estilos de liderazgo

Contenido / tema:

Definición de liderazgo
Estilos de liderazgo

09 OCT // MÓDULO II – Marca Personal

Objetivos:

Describir e identificar sesgos comunes a la hora de tomar decisiones
Mejorar la comunicación verbal y no verbal
Conocerse a uno mismo y entender la importancia de la marca personal
Usar las redes sociales con fines profesionales

Contenido / tema:

Sesgos
Destrezas comunicativas
Marca personal

23 OCT // MÓDULO III – Habilidades de Liderazgo

Objetivos:

Afrontar la negociación en el terreno laboral
Tratar con el conflicto
Identificar peligros y oportunidades
Definir y dar retrolamimentación (feedback)

Contenido / tema:

Técnicas de negociación
Gestión de conflictos
Retroalimentación (feedback)

06 NOV // MÓDULO IV – Herramientas de Liderazgo

Objetivos:

Aprender a optimizar el tiempo con herramientas organizativas
Aprender técnicas para gestionar y aumentar la red de contactos
Identificar roles de equipo
Aprender a gestionar equipos en la era de las nuevas tecnologías

Contenido / tema:

Gestión del tiempo
Redes profesionales
Equipos de alto rendimiento

21 AL 28 NOV EVALUACIÓN FINAL

Plazo para rendir el Examen Final tipo multiple choice. Requiere 70% de respuestas correctas para su aprobación.

IMPORTANTE: Toda evaluación presentada fuera de los plazos establecidos, sin previa autorización del Director o del Coordinador del Curso, será considerada desaprobada y sin derecho a recuperatorio.

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